郭百杰，男，于1985年6月出生，是一名中共党员，拥有大学本科学历和军事学学士学位。他在2004年9月考入军校并加入部队，之后于2014年10月转业至鞍山市劳动监察局，再于2020年8月调入鞍山市人力资源和社会保障局，目前担任劳动关系科三级主任科员一职。至今，他已经从事人社工作长达9年。
郭百杰同志为中共党员，目前担任劳动关系科三级主任科员。自从2020年8月调入市人社局起，他一直勤勉工作，坚持原则，敢于负责，热心为群众服务，切实提高工作效率，为群众解决实际问题。由于他出色的工作能力、关心群众的高尚情操和无私奉献的精神，他努力追求自己的人生理想，实践自己的入党誓言，因此得到领导、同事和广大群众的一致认可。
以严于律己和真诚待人为准则。
郭百杰以极大的责任心认真学习业务知识，并且深刻领会领导的指示精神。他严格遵守工作纪律，团结同事，尊重领导，并服从工作安排，同时对自己要求严格。他与同事之间真诚相待，谦虚地向他人学习，不断提升自身综合素质，以促进更好更快的个人发展和提升。
努力完成自己的工作，是非常重要的。
在新岗位上，经过领导和同事的帮助以及自身的不懈努力，郭百杰同志对工作有了更深刻的认识和新的理解。在学习业务的同时，他努力改进工作作风，注重工作方法，提高工作效率和质量，圆满完成了全年的工作任务。
郭百杰同志在薪酬调查工作中展现出了积极主动的态度，他与市本级调查企业取得联系，组建了业务指导群，并指导企业正确填报薪酬调查数据。同时，他还对企业在填报过程中提出的问题进行认真解答，并协调沟通上级解决问题，充分体现了以服务企业为宗旨的工作态度。
郭百杰同志在促进和谐劳动关系方面取得了一定的成就。他起草了《关于开展2022年“集中要约”行动的通知》和《2022年鞍山市和谐劳动关系工作领导小组工作要点》，并协调相关部门落实文件要求。此外，他还围绕“十四五”构建和谐劳动关系工作目标任务，以劳动关系“和谐同行”能力提升行动为抓手，并坚持共建共治共享，切实维护劳动者权益、促进企业和谐发展。
郭百杰同志在信用工作中，起草了《鞍山市人社局守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2022版）》，并且认真完成了失信联合惩戒、双公示录入工作。全年共录入了2617条行政许可（行政给付）有效数据，以及1条行政处罚信息。
为了防控疫情，我们要密切关注疫情动态，做好个人防护，避免聚集，注意卫生习惯，勤洗手、戴口罩，并遵守相关防疫规定。同时，我们要服务群众，帮助有需要的人，提供帮助和支持，共同度过这段艰难时期。
在疫情防控期间，为了预防和处理劳资纠纷，确保劳动关系和谐稳定，郭百杰同志起草了《关于妥善处理疫情防控期间劳动关系有关问题的通知》并成立了政策咨询服务热线。他热心解读文件内容，指导企业妥善处理因疫情防控期间劳资双方劳动关系有关问题。该热线自成立以来已经接到了100余起咨询电话。2022年，郭百杰同志多次下沉社区参与疫情防控工作，充分展现了作为人社干部的初心使命：“我为群众办实事”。
“行动不一定带来快乐，而无行动则绝无快乐。”是郭百杰同志的工作格言。作为一名基层工作者，光说不做是行不通的，只有付诸行动才能发挥人社人的责任义务，才能更好的为群众服务。 在今后的工作中，他将始终保持对工作认真负责的态度，热心对待群众，努力践行人社人干事创业的热情和履职尽责的担当。
获奖感言
我很荣幸能被评为2022年度优秀公务员，对领导的关心和同事的认可我深表感激。未来，我将继续保持认真对待工作的态度，真心热情地服务群众，努力践行人社人干事创业的热情和履职尽责的担当。
——郭百杰
来源：刘婷婷
编辑：石京晶
校对：魏巍、童曦、朱虹
监制：李科军
