城管，即城市管理行政执法局的工作人员，属于城市管理行政执法局。尽管城市管理行政执法局属于事业单位，但并非所有城管队伍的成员都是事业单位编制。

城管队伍通常可以分为三类人员，第一类是由国家统一管理的公职人员，包括城管局的正副局长、大队长、科长等领导人员。

通常他们是退伍军人，一般不会穿着城管制服或轻易外出现场。

她的主要工作职责是统筹协调办公室事务，并对下属发布指令。她担任行政职务，享受公务员福利待遇，薪酬在城管局中也是最高的。

接下来是城管队员中的一般队员，他们的级别低于领导层，但通常不需要现场工作，所以可以称为普通级别。

但在处理违章建筑等重大事件时，他们也会亲自到现场。

这一级队员也穿着正式的工作服，戴着钢盔，身着防刺背心，并携带对讲设备。

他们被称为正规人员，是因为这些人都是通过地方事业单位考试进入的，都是有着固定编制的工作人员。

尽管他们年龄较小且人数有限，但他们普遍具有较高的文化水平，级别与同一地区其他事业单位的人员相当，薪资也与警察队伍基本相当。

关于最后一类人员，指的是城市管理行政执法大队中的协管员。他们既不是公务员也没有事业编制，只是各地方劳务公司的临时工。

他们可能是被公司裁员的员工，也可能是受过良好教育的社会成员。身穿制服，风采照人的一线城管队员就是这样的人群，我们随处可见他们在街上工作。

需要注意的是，虽然他们也穿着制服，但与正规城管队员的服装还是有所不同，他们没有头盔、背心和对讲等设备。

与前述两类人群相比，这类人群的福利待遇和薪资普遍较低。然而，需要注意的是，他们的人数占据了整个城管队伍的90%以上，是外出执法队伍的中坚力量。

因此当发生城管与商贩发生冲突时，大家都发现处理结果往往由临时工来执行，这让人觉得执法部门在推卸责任。

事实上不能说完全都是协管员所为，但通过人员占比来看，临时工的可能性还是很大的。 毕竟每个人都有责任。

如果用军队来比喻城管队伍，领导层可以看作将领，普通城管队员可以看作士兵，而数量最多的协管员就相当于后勤人员。

城管是城市管理和维护秩序的公共机构工作人员，通常是由政府雇佣的。他们的薪资待遇因地区和级别而异，一般来说，城管的薪资与其他公务员相当。

城管的职责范围主要包括城市环境卫生、市容管理、交通秩序等方面。他们负责监督和管理城市中的环境卫生，维护市容市貌，以及协助维护交通秩序。

关于违章车辆，城管通常有权以执法人员的身份进行相关管理和执法工作。他们可以对违章停放、乱扔垃圾等问题进行处罚和管理，但对于交通违章行为通常由交通警察部门或交通管理部门负责。

城管队伍中的领导层公务员和事业编制的城管队员，以及大量的协管合同队员，他们的薪资标准并不相同。

例如，在办公室内下达指令的公务员，其工资主要由基本工资、薪级工资、特殊津贴和绩效工资组成。通常，总收入大约在每月5000到6000元左右。

通常福利待遇无需多加赘述，通常都是按照正常公务员的水平标准执行。

行政执法中队的事业编员工，本科毕业的基本工资大致在每月3000到4000元之间。

他们还将获得五险一金、带薪休假等福利，全年收入大约为6到7万元。此外，如果当地举办大型活动，可能还会获得额外奖励。

关于城市协管员，他们的工资通常较低。

一般来说，团队的入职流程包括实习、考核和正式录用阶段。工资通常由基本工资和绩效工资构成，总体水平大约在每月2500到3500元左右。

此外，每年员工还能享受工龄工资递增的待遇，不过递增幅度会受到一个上涨封顶线的限制。与此同时，城市协管员通常只缴纳3项或5项社会保险，一般不包括住房公积金。

需要注意的是，不同地区的福利待遇也是有所差异的，总的来说都是维持在一个适中的水平。

这份工作既不会让人兴高采烈，也不会让人完全失望。一般来说，临时工希望能够转正并得到稳定，正式员工则期望晋升加薪，而高层领导可能在盼望着安享退休或者考虑跳槽。

城管的主要职责和权利可能超出一般人的理解范围。

城管的职责不仅限于管理小商贩霸占道路经营，还包括城市卫生、道路清洁、非法广告以及公共场所等方面的监督管理工作。

他们负责监督和维护城市建设工作中的道路、建筑、广场、公园等，防止乱搭乱建现象的发生。市容市貌管理就是指他们在日常工作中所涉及的内容。

此外，他们还负责管理和维护交通秩序，处理违章停车、横穿马路等交通违法行为。

关于违章停车的处理，城管是无权处罚的，他们只是负责收集违法信息并将其上报交管部门进行处罚。

城管没有执法权，但却总能没收摊贩的经营工具，这是因为城管在维护城市秩序和环境方面具有一定的管理职责，因此可以进行相关行政管理行为，但在执法权方面有一定的限制。城管与摊贩之间时常发生冲突，主要是因为一方面摊贩需要谋生，另一方面城管需要执行管理职责，双方在城市管理中的利益和规定之间产生矛盾。

这么，擅自出售商业产品和占用公共空间的行为，城管有责任进行管理；而摊贩则认为城市管理部门的管理方式不合理，给自己的生计带来了困难。这些矛盾使得双方在工作中经常发生冲突。

2023年6月13日晚，据报道，四川内江东兴区发生了一起事件，涉及到6名城管巡查人员和流动商贩钟某两兄弟之间的争执。

不久之后，一个商贩突然倒地，引来了大批围观群众，情况开始变得混乱起来。

内江市公安局局长是第一时间赶到现场，通过扩音喇叭呼喊平息了事件。

根据官方通报，事件起因是钟某两兄弟未听从城管的劝告，在其他商贩都已经撤离的情况下，他们仍然继续在道路上经营。当城管队员没收他们的经营设备时，双方发生了抢夺争执。

城管是否有权没收商贩的物品呢？

根据《城市管理执法办法》第29条的规定，城管对已经扣押的物品必须进行妥善保管，不得擅自使用或者损坏处置。

如果发现涉嫌违法的物品，必须将其移交给相关部门进行处理。

城管在执法过程中可以对违法摊贩的经营工具进行没收暂扣处理。

但前提条件是：

首先城管需要出示带有印章的《暂扣通知书》，并在上面注明有关当事人接受处理的日期等信息。

接下来的要点是确认有执法人员签署的扣押物品清单。

摊贩在没有上述证照的情况下有权拒绝经营，同时也可以选择拨打12345或12319举报城管的执法行为。

为什么城管和商贩总是发生冲突呢？毕竟规章制度已经清楚且不复杂。

首先就是执法手段太过简单粗劣

商贩与城管发生冲突通常都会存在一些法律问题，这是不可否认的事实。

执法者的执法行为，是否真的符合法律和规定？

即使是对于老年人、残障人士等弱势群体，作为执法部门，理应在执法过程中更加包容、耐心和理解。因此，将执法手段尽量减少到最低限度，并采取更加温和、理解的方式来处理问题，将有助于维护社会公平和正义。

其次就是城管队伍编制混乱不堪

如果城管队伍中都是公务员或事业编制而没有临时工，他们是否会为了摊贩的一盒烟而赌上自己的前程呢？

在白天，公务员和摊贩之间会发生冲突吗？

无论在哪个城市，公务员编制的城管队伍和摊贩之间很少发生冲突事件。这可能是因为城管队伍的存在能够维护城市的秩序，减少了摊贩经营过程中可能出现的纠纷和冲突。

这种怪象发生的原因有很多，要想有效解决它并不容易，需要多方共同参与、协调监督才能取得成效。否则，无论说多少空话都无济于事。