2024年的编制类招考已经有条不紊地展开，不论是国家公务员招考还是浙江、江苏、北京、上海和山东等地方公务员招考，笔试都已顺利进行完成。四川公务员的报考阶段也正在进行中。另外，广东地区的公务员招考计划将在本月发布，使得下半年的招考计划也将逐渐完善。

2024年上半年将举行公务员联考，笔试将在同一天在各省份举行，这被俗称为上半年公务员联考。与以往不同的是，此次联考涵盖的范围更大。

自2019年起，河南省参加了上半年公务员联考，并一直与其他联考省份同步进行。然而，事业单位招考仍然保持独立进行。不过，这一情况在2022年有了重大改变。2023年，河南省事业单位首次采用了真正意义上的事业单位联考，即统一命题，同一时间段笔试。尽管在2021年河南省曾经尝试事业单位联考，但当时的命题由各地自行制定，笔试虽然在同一天，但时间段并不一致。

网友在河南省人力资源和社会保障厅留言询问了2024年河南省事业单位招考情况。人社厅回复称，2024年河南省将继续采用联考形式进行考试，并不参与上半年全国联考。预计笔试将延续去年的时间，在5月份进行。

河南省事业单位联考将为河南考生带来诸多好处，例如优化省内事业单位招聘流程，提高招聘公开透明度，增加考生就业机会，促进河南省事业单位人才选拔工作的公平公正。

一、上岸难度降低

在过去的河南省事业单位招聘考试中，由于各地自行组织考试并且考试时间不统一，一些考生有机会参加多个事业单位的考试。这导致了考试能力较强的考生在事业单位考试（尤其是各地级市、区）中占据较多名额，给分数较低的考生带来了竞争压力。因此，实行事业单位联考将意味着每位考生只有一次笔试机会，有望缓解这种情况。

二、考试组织更加规范

事业单位联考采用了统一命题的形式，这种方式能够更加规范考试试卷的出题过程，从而更好地考察考生的实际水平，选拔出更具潜力的人才。

三、考试竞争更加充分

考生在选择岗位时需要更加充分考虑，由于只能选择一个岗位，整个报考将更加谨慎。